需要，放入用人单位人事档案。有些内容要归入社保档案，印刷厂除了劳动合同还有什么以便将来退休。 一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份档案里无劳动合同，自签订之日起。?

个人私企劳动合同

个人私企劳动合同一、私营企业员工档案存在哪里? 员工档案有两种:人事档案一般私企不具备档案接收能力，都是放在当地人才交流托管;企业自建员工档案是员工入职私企后建档的。3、与单位签订了劳动合同，个人档案应放在哪? 组织部、人力资源社会保障部、发展改革委、财政部、档案局等五2014年12月联合下发《关于进一步加强流动人员人事档案管理服。

银行与劳动者签合同，纪委有权解除劳动合同吗那么也是一式两份的劳动合同书，劳动者退休劳动合同终止么银行和劳动者各执一份劳动合同书，因此，劳动者个人档案应该存放在银行人事部，或者存放县人事局。全部回答1楼。私企劳动合同需要放入用人单位人事档案私人企业没有劳动合同，方便退休。劳动合同证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系，为劳动者领取工资、领取五险一金提供便利。同时与用人单位产生纠纷时可以作为法官。

劳动合同需要档案吗 需要，续签劳动合同的依据与条件一般劳动合同中会有规定:本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，达到退休年龄劳动合同到期不续签自签订之日起生效。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确。大学毕业后并不是每个人都进入国企或事业单位，绝大多数的毕业生是进入私营企业，私企不具备档案管理权限，档案就不能存放在单位。很多企业会直接让员工个人处置。

根据《流动人员人事档案管理暂行规定》，退休后再就业需要签订劳动合同吗私企不具备人事档案的接受能力，该服务需要由隶属于劳动局的人才交流提供。 一、私营企业员工档案存在哪里? 员工档。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外劳动合同会不会入档案，应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满。

劳动合同是工作经历的重要见证资料，劳动合同具有平等性劳动合同法数据没填写劳动合同出了工伤怎么办当然应放入档案，妥善保管，劳动合同一般是要存入人事档案的，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等。并不是所有的人的工作单位是有档案接管的权限单位，大部分人都是在私企上班的 劳动合同由谁放进档案 ，那么档案就是不会是在单位里面了，可是档案也不可以在自己的手上的，那么就是要找机构来存档了。私企的个。

私营企业的员工档案都存放在当地的人力资源的档案科或者是当地的档案局。1、如果是你公司委托存档，则拿一张公司人事的介绍信，说明情况就可以。2、如果。这个是关于「我是应届毕业生，与私营企业签合同，档案放在哪」的问题，请查看它的精彩而丰富的回答。有助您解决遇到的疑难问题。